Leven Lang Ontwikkelen - Samen voor een sterke toekomst
Onder dit motto organiseert Graafschap College Werkt in 2025 vier themabijeenkomsten. Het doel van de reeks bijeenkomsten is om gezamenlijk – ondernemers, onderwijs en overheid – te onderzoeken hoe we de regionale arbeidsmarkt toekomstbestendig kunnen maken en houden.
In de Achterhoek werken bedrijven, instellingen, onderwijs en gemeenten al intensief samen om de arbeidsmarkt vitaal te houden. Omdat we momenteel met allerlei transities tegelijk te maken hebben (denk aan de krimp in de beroepsbevolking, maar ook aan AI, klimaat, energie, et cetera), denken we dat het extra belangrijk is om gezamenlijk te kijken of en hoe we een ‘ecosysteem’ kunnen ontwikkelen, waarin we ons nog beter voorbereiden op de toekomst.
Vier themabijeenkomsten
In de vier themabijeenkomsten willen we steeds verder op de materie inzoomen. In de eerste bijeenkomst (11 maart 2025) ging het om transities in het algemeen, met de nadruk op leren en ontwikkelen in de arbeidsmarkttransitie. In de tweede bijeenkomst (13 mei 2025) keken we specifiek naar de regionale arbeidsmarkt en de noodzaak voor veranderen. In de derde bijeenkomst (26 juni 2025) gaan we het hebben over wendbaarheid van (mensen in) organisaties. En in de vierde bijeenkomst (september/oktober 2025) willen we aan de hand van de opbrengsten van de eerste drie bijeenkomsten onderzoeken welke concrete acties we samen kunnen nemen.
Via de blokken op deze pagina lees je meer over de inhoud en opbrengsten van elk van de vier bijeenkomsten.
