Outplacement - informatie werknemers 

Wanneer de wegen van u en uw werkgever zich scheiden door bijvoorbeeld een reorganisatie of doordat uw ambities niet meer overeenkomen met die van de organisatie, kan een outplacement-traject zorgen voor een goed toekomstperspectief.

Stap Re-integratiebedrijf biedt deskundige begeleiding en bemiddeling bij het vinden van een nieuwe baan. Omdat uw eigen situatie het uitgangspunt is, garandeert Stap Re-integratiebedrijf maatwerk, met individuele begeleiding van een persoonlijke coach. Wij begrijpen hoe u zich kunt voelen in de situatie waarin u zich bevindt en weten hoe wij u kunnen helpen. In een professionele maar informele sfeer onderzoeken we samen met u wat uw mogelijkheden zijn. Vervolgens doen we wat nodig is om de kans zo groot mogelijk te maken dat u een nieuwe baan vindt die bij u past.

De route

Stap 1: Intakegesprek
U belt of mailt ons voor een vrijblijvend intakegesprek. In dit gesprek gaan wij samen met u kijken wat uw wensen zijn en wat wij u kunnen bieden.

Stap 2: Het traject
Tijdens het traject heeft u een persoonlijke coach, die u intensief begeleidt. Een echte stok achter de deur. De coach is verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van uw traject en voor rapportage. In overleg kunt u bij ons bijvoorbeeld een beroepskeuzetest of een capaciteitentest doen. Bij Stap Re-integratiebedrijf zelf of bij de sector Educatie & Participatie van het Graafschap College (waarvan wij deel uitmaken), kunt u zo nodig een training, cursus of opleiding volgen. Verder wordt u geholpen door onze jobhunters. Deze kennen de arbeidsmarkt uitstekend en houden de vacatures dagelijks bij.

Stap 3: Outplacement
Wanneer we een baan hebben gevonden die perfect bij u past, kunt u daadwerkelijk worden uitgeplaatst en begint u met uw nieuwe baan. Door middel van evaluaties en het onderhouden van contact met uw coach garandeert Stap Re-integratiebedrijf een goede nazorg.

Wilt u meer weten?
U kunt ons bereiken via telefoonnummer 0314-368 628.