Outplacement - informatie werkgevers
Wanneer een van uw werknemers zijn of haar functie niet kan behouden, kan een outplacementtraject een oplossing bieden.
De volgende situaties kunnen zich voordoen:
- Interne overplaatsing van uw werknemer wordt overwogen.
- Ontslag van uw werknemer wordt niet direct overwogen, maar een nieuwe werkkring is wel de beste oplossing voor uw werknemer en voor u.
- Ontslag van uw werknemer ligt als mogelijkheid in het verschiet.
- Ontslag is al verleend en outplacement is een deel van de overeengekomen afvloeiingsregeling.
In al deze gevallen kan Stap Re-integratiebedrijf een outplacementtraject voor u starten. Met onze realistische, persoonlijke en no-nonsense werkwijze garanderen wij de beste weg naar een nieuwe baan voor de betreffende werknemer.
De route
Stap 1: gesprek
In een eerste gesprek inventariseren we de situatie en bespreken welk aanbod we uw werknemer kunnen doen. Wanneer u vertrouwen heeft in onze aanpak, gaan we vervolgens in gesprek met uw werknemer.
Stap 2: het traject
In overleg stellen we een traject vast voor uw werknemer. Maatwerk is hierbij het sleutelwoord. We gaan uit van de specifieke situatie en mogelijkheden van de werknemer en een persoonlijke coach onderhoudt direct en persoonlijk contact met hem/haar. Indien nodig wordt een scholingsadvies in het traject opgenomen. Stap Re-integratiebedrijf of de Sector Educatie & Participatie van het Graafschap College (waarvan wij deel uitmaken), kan deze scholing vervolgens zelf uitvoeren. De jobhunters van Stap Re-integratiebedrijf zorgen er tenslotte met hun kennis van de arbeidsmarkt voor, dat de perfecte baan voor uw werknemer gevonden wordt.
Stap 3: outplacement
Wanneer de juiste baan gevonden is, kan de werknemer daadwerkelijk worden uitgeplaatst en beginnen met zijn/haar nieuwe baan. Nazorg in de vorm van contact met de persoonlijke coach is onderdeel van onze werkwijze.
Uw voordelen op een rij:
- Wij stellen u in staat uw werknemer ook in een lastige situatie op een menselijke en constructieve wijze te benaderen.
- U kunt vertrouwen op een adequate en professionele begeleiding van uw werknemer.
- Stap Re-integratiebedrijf opereert in een landelijk netwerk van bedrijven en instellingen, waardoor wij succesvol en daadkrachtig kunnen werken.
- Onze jobhunters kennen de arbeidsmarkt op hun duimpje en hebben de juiste contacten om uw werknemer en dus u van dienst te zijn.
Wilt u meer weten?
U kunt ons bereiken via telefoonnummer 0314-368 628.